تعد الترقية في العمل علامة فارقة في المسيرة المهنية لأي موظف، فهي تتويج لسنوات من الجهد والاجتهاد. عندما يحصل مديرك أو زميلك على منصب جديد، فإن إرسال رسائل تهنئة بالترقية الجديدة لا يعد مجرد مجاملة، بل هو استثمار ذكي في علاقاتك المهنية، ويعكس مدى رقيّك وتقديرك لنجاح الآخرين.
في هذا المقال، سنستعرض مجموعة من أرقى الصيغ الرسمية والودية التي تناسب مختلف بيئات العمل.
اقرأ أيضا: كيف أتألق في مقابلة عمل؟
عبارات تهنئة بالترقية للمدير (رسمية جداً)
عند تهنئة المدير، يجب أن تتسم الرسالة بالاحترام والتقدير العميق لمكانته:
- “سعادة المدير [الاسم]، أتقدم إليكم بأسمى آيات التهاني بمناسبة ترقيتكم لمنصبكم الجديد. أنتم خير من يستحق هذا المنصب، ونتطلع لمزيد من النجاح تحت قيادتكم.”
- “ألف مبروك الترقية المستحقة. لقد كنت دوماً قدوة لنا في العمل والاجتهاد، وفخورون جداً برؤيتكم في هذه المكانة الرفيعة.”
- “نبارك لكم هذه الخطوة المباركة في مسيرتكم المهنية، سائلين المولى عز وجل أن يوفقكم في مهامكم الجديدة، ومن نجاح إلى نجاح أكبر.”
رسائل تهنئة بالترقية لزملاء العمل
الزملاء يحتاجون إلى عبارات تجمع بين المهنية والمودة الصادقة:
- “مبروك يا صديقي/زميلي العزيز على المنصب الجديد! تعبك وإخلاصك أثمر أخيراً، أتمنى لك كل التوفيق في مهامك القادمة.”
- “سعيد جداً بسماع خبر ترقيتك، أنت مثال للموظف المجتهد والطموح. ألف مبروك وبالتوفيق دائماً.”
- “إلى الزميل الرائع [الاسم]، مبروك الترقية المستحقة. مكانك الجديد يليق بك تماماً، وإلى الأمام دوماً.”
عبارات تهنئة بالترقية قصيرة للواتساب ولينكد إن
إذا كنت ترغب في إرسال رسالة سريعة ومختصرة:
- “ألف مبروك الترقية، تستحقها بجدارة وعقبال المناصب العليا.”
- “تهانينا الحارة على نجاحك المهني الجديد، تمنياتي لك بالتألق المستمر.”
- “خطوة كبيرة في مسيرة مميزة.. مبروك الترقية!”
نصيحة مهنية: حاول إرسال التهنئة فور سماع الخبر، سواء كان ذلك عبر البريد الإلكتروني الرسمي للعمل أو عبر منصات التواصل المهني مثل LinkedIn، فهذا يترك انطباعاً إيجابياً دائماً.
الأسئلة الشائعة حول تهنئة الترقية
- متى يجب إرسال رسالة التهنئة بالترقية؟ يفضل إرسالها خلال أول 24 إلى 48 ساعة من الإعلان الرسمي عن الترقية لضمان وصول مشاعرك في الوقت المناسب.
- هل يجب أن تكون التهنئة رسمية دائماً؟ يعتمد ذلك على طبيعة علاقتك بالشخص وبيئة العمل. إذا كانت العلاقة ودية، يمكنك استخدام عبارات أقل رسمية، أما إذا كان مديراً كبيراً، فالالتزام بالصيغة الرسمية هو الخيار الأفضل.
- ماذا أكتب في موضوع البريد الإلكتروني للتهنئة؟ يمكنك كتابة: “تهنئة بمناسبة الترقية – [اسمك]” أو “مبارك المنصب الجديد”.
اكتشاف المزيد من عالم المعلومات
اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.
